本網訊 近年來，陽化分公司狠抓員工技能素質提升工程，通過開展形式多樣的培訓活動，為健康快速地發展夯實了的基礎。
該廠針對化工生產的特殊性，在進行安全知識教育，觀看事故案例錄像和開展安全知識問答等活動的同時，還積極和公司培訓中心協調開展特殊工種取證培訓和技能等級考試評定，使特殊工種持證率達到100%。特別是實行的“點菜式”培訓，取得了良好的效果。員工不會什么就培訓什么，需要什么就培訓什么，今年儀表DCS系統運行不穩定，他們就聘請上海自動化儀表專家前來授課；電器變頻器故障頻繁，他們就派專人到太原學習變頻技術；煤氣爐控制不穩定，他們就外出取經。這些員工把所學習到的技術充分運用到了生產實踐中，在強化提升員工的安全意識和業務技能水平的同時，還有效地促進了企業健康穩定快速發展。（作者：張學敏）
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