本網訊 5月份，對于大陽煤礦分公司綜掘一隊職工秦嚴書來說，是難忘的一個月，他被破格評選為 “優秀員工”、“準勞模”。
5月4日，綜掘一隊清煤工秦嚴書在工作中，發現巷道內頂梁與柱腿由于地質因素變化，有整體偏移現象，搭接處有變形，及時上報至有關部門，使隱患達到有效處理。該隊結合大陽煤礦年初開始推行的“三工并存，動態轉換”以及“準勞模”管理，將他定為本月優秀員工與準勞模，不參與本月這兩項考核。并給予一定經濟獎勵。同時，副隊長、帶班長、支護工等相關責任人，未能及時發現隱患，也不參與考核，直接定為“努力員工”，給予一定經濟處罰，并上報安監科，隊長、安監員等受安監科處理。
隨后，該隊在“三工并存，動態轉換”和“準勞模”管理制度的基礎上，增加補充規定：發現重大安全隱患者，直接定為本月優秀員工，相關責任人直接定為努力員工，并給予相應的經濟獎勵與處罰，保證獎罰分明，激勵職工從細節出發，更加注重安全。（作者：趙廣紅）
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