本網訊 近日，化肥分公司采取多項措施，改變機關工作作風，為全廠員工樹立良好形象。一是組織科室人員在上班前10分鐘集體做廣播體操，并現場點名，不僅使機關人員鍛煉了身體，活動了筋骨，而且提振了精神，提高了工作效率；二是加強辦公室網絡管理，根據工作需要為部分科室開通互聯網，其余電腦均不聯網，杜絕上班期間玩電子游戲、上網聊天等不良現象。三是緊縮公務費用開支，對機關招待費用、差旅費用、小車費用和辦公費用進行限額管理，規定業務來客一律在食堂用餐，杜絕一客多陪現象，同時，嚴格控制會議規模和會議時間，提倡開短會、講短話、求實效，切實改進會風。四是要求科室技術員走出辦公室，每月必須對現場進行至少十次巡檢，現場檢查各班組生產運行狀況和勞動紀律情況；四是積極開展各種學習活動，通過開展學習“四個文件”、“沈浩先進事跡““綠洲先進事跡”樹立形成艱苦奮斗、勤政廉潔的工作氛圍。（作者：車勝利 陳慧玲）
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